J9九游会AG

新闻资讯

News information

中共南昌国资产业经营集团有限公司委员会关于市委第一巡察组反馈意见整改进展情况的通报

来(lai)源:本站       2022-08-04  |   次浏览

按照市(shi)委统一(yi)部(bu)署,2020年10月(yue)21日(ri)至12月(yue)5日(ri),市委第一巡察(cha)组对南昌国资产业(ye)经营集团有(you)限(xian)公(gong)司(si)进行(xing)了巡察(cha)。2021年1月22日,市(shi)委第一巡察组(zu)向集团(tuan)党(dang)委反(fan)馈了(le)巡察(cha)意见。按照党务公开原则(ze)和巡察(cha)工作有关要求,现将巡察(cha)整改阶段进展情(qing)况予以公布。

一、强化政治(zhi)担当(dang),严格履行(xing)整改工作(zuo)责任

(一)深入(ru)领(ling)会精神,统一思想认识。1月22日召开巡察(cha)反(fan)馈(kui)会后,集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)立即围(wei)绕巡察(cha)反(fan)馈(kui)意(yi)见(jian)(jian)(jian)和市(shi)委(wei)第(di)一(yi)巡察(cha)组(zu)提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)进(jin)行了(le)专(zhuan)题(ti)学习讨论,并就做好巡察(cha)整改工作进(jin)行了(le)研究部署(shu)。集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)认为(wei),市(shi)委(wei)第(di)一(yi)巡察(cha)组(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)反(fan)馈(kui)意(yi)见(jian)(jian)(jian),实事求(qiu)是,严肃中肯地指(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)了(le)巡察(cha)发现的(de)(de)(de)(de)(de)问(wen)(wen)题(ti),提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)了(le)针对性(xing)、指(zhi)导(dao)性(xing)、操作性(xing)很(hen)强(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)整改意(yi)见(jian)(jian)(jian)和建(jian)(jian)议,为(wei)集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)进(jin)一(yi)步强(qiang)化(hua)党(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)领导(dao),加强(qiang)党(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)设(she),履行好管党(dang)治(zhi)党(dang)和全面从严治(zhi)党(dang)责任明确了(le)努力(li)方向(xiang)。对市(shi)委(wei)第(di)一(yi)巡察(cha)组(zu)反(fan)馈(kui)意(yi)见(jian)(jian)(jian)指(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)问(wen)(wen)题(ti)和提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)见(jian)(jian)(jian)建(jian)(jian)议,集团(tuan)(tuan)党(dang)委(wei)高度(du)(du)重(zhong)视,完全接受,直面问(wen)(wen)题(ti)不(bu)足,深入(ru)反(fan)思检查,以坚决的(de)(de)(de)(de)(de)态度(du)(du)、有效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)办(ban)法、果断(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)措施,不(bu)折不(bu)扣地把(ba)巡察(cha)整改作为(wei)一(yi)项重(zhong)大政(zheng)治(zhi)任务抓紧抓好。

(二)加强组织领导,压实整改(gai)责任(ren)。集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)(dang)(dang)委切实(shi)(shi)承(cheng)担起整改(gai)(gai)(gai)(gai)主(zhu)(zhu)体(ti)责(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren),成(cheng)立南昌(chang)国资(zi)产(chan)业(ye)集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)领导(dao)小组(zu)(zu),集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)(dang)(dang)委书(shu)(shu)记、董(dong)(dong)事长任(ren)(ren)(ren)组(zu)(zu)长,集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)(dang)(dang)委副书(shu)(shu)记、总经理任(ren)(ren)(ren)副组(zu)(zu)长,集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)其他班子成(cheng)员任(ren)(ren)(ren)组(zu)(zu)员,抓好自身(shen)和分管领域的(de)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。领导(dao)小组(zu)(zu)下设(she)办公(gong)(gong)室,办公(gong)(gong)室设(she)在集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)(dang)(dang)委办公(gong)(gong)室,集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)(dang)(dang)委副书(shu)(shu)记兼任(ren)(ren)(ren)办公(gong)(gong)室主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren),负责(ze)(ze)巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)督查落(luo)实(shi)(shi)。集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)(dang)(dang)委书(shu)(shu)记、董(dong)(dong)事长认(ren)真(zhen)履行(xing)巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)第一责(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)人职责(ze)(ze),主(zhu)(zhu)持召开巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)专题(ti)(ti)党(dang)(dang)(dang)委会(hui)研究落(luo)实(shi)(shi)巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)务,统筹抓好巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。其他班子成(cheng)员按照(zhao)职责(ze)(ze)分工(gong),主(zhu)(zhu)动认(ren)领问题(ti)(ti)、主(zhu)(zhu)动承(cheng)担责(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)、认(ren)真(zhen)落(luo)实(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)(gai)。针对(dui)巡(xun)察(cha)(cha)整改(gai)(gai)(gai)(gai)主(zhu)(zhu)要任(ren)(ren)(ren)务,集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)机(ji)关(guan)各部门、所(suo)属(shu)企业(ye)分别负责(ze)(ze)有(you)(you)关(guan)整改(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)务的(de)措施落(luo)实(shi)(shi),形(xing)成(cheng)了有(you)(you)效的(de)整改(gai)(gai)(gai)(gai)合力。

(三)细化整改措施,明确整改任务。集团党委紧紧围绕巡(xun)察(cha)反馈(kui)意(yi)见和(he)巡(xun)察(cha)整(zheng)改工(gong)(gong)作要求,认(ren)真(zhen)学习(xi)领(ling)会,深刻剖析(xi)原(yuan)因,坚持举(ju)一反三(san),逐(zhu)条逐(zhu)项研究(jiu)整(zheng)改措施(shi),结合实(shi)(shi)际制(zhi)定(ding)(ding)印(yin)发了《南昌国资产业集团党委关于认(ren)真(zhen)做好市委第(di)一巡(xun)察(cha)组巡(xun)察(cha)反馈(kui)意(yi)见整(zheng)改工(gong)(gong)作的通知》和(he)巡(xun)察(cha)反馈(kui)意(yi)见整(zheng)改任(ren)(ren)务分解表,针对巡(xun)察(cha)指(zhi)出(chu)(chu)的所有问题、提出(chu)(chu)的意(yi)见建议,确定(ding)(ding)了整(zheng)改措施(shi),明确了责(ze)任(ren)(ren)领(ling)导、责(ze)任(ren)(ren)单位(wei)、责(ze)任(ren)(ren)人和(he)完成时限,切实(shi)(shi)做到领(ling)导责(ze)任(ren)(ren)到位(wei)、任(ren)(ren)务分解到位(wei)、工(gong)(gong)作部署到位(wei)、制(zhi)度机(ji)制(zhi)到位(wei)。

(四)切实(shi)抓好落实(shi),确保取(qu)得实(shi)效(xiao)。集(ji)团(tuan)党委对巡察反馈的问题,坚(jian)持(chi)即(ji)知(zhi)即(ji)改(gai)、立行立改(gai)、全面整(zheng)改(gai)。严(yan)格按照(zhao)整(zheng)改(gai)任务分解表,在(zai)件件有(you)着落上(shang)集(ji)中发(fa)力(li),实(shi)行台账式和(he)销(xiao)号(hao)(hao)式管理,做(zuo)到完成一项销(xiao)号(hao)(hao)一项,不(bu)留盲区(qu)、不(bu)留死角,对能够马上(shang)解决的问题,坚(jian)持(chi)立行立改(gai)并(bing)抓好巩固提高。同时,以巡察整(zheng)改(gai)工(gong)作为契机(ji),把整(zheng)改(gai)工(gong)作尽快见效与建立长效机(ji)制(zhi)有(you)机(ji)结合,做(zuo)到既治标又(you)治本(ben),从(cong)源头上(shang)封(feng)堵制(zhi)度漏洞,确保整(zheng)改(gai)取得实(shi)实(shi)在(zai)在(zai)的效果。

二、坚(jian)持问题导向(xiang),扎实推(tui)进整改落实工作

(一)“学习(xi)领会党的(de)理论(lun)路线方(fang)针政策不够(gou)扎实(shi),贯彻落实(shi)中央、省(sheng)委、市委重大决策部署有(you)差(cha)距”方(fang)面。

1.关(guan)于“学习贯彻(che)习近平新时代(dai)中国特色社会主义思(si)想和党的十九大精神不深入全面系统”的问题。

整改情况:1)全(quan)面深(shen)化理论学习(xi)。集团党(dang)委班子把重点发(fa)言和研(yan)讨(tao)交(jiao)流、个(ge)人自学和集中研(yan)学结合起(qi)来,持续深(shen)入抓好习(xi)近平新时代中国特色(se)社会主义思想和党(dang)的十(shi)(shi)九大、十(shi)(shi)九届五中全(quan)会精神学习(xi)。

2)健全了(le)党委(wei)理论中(zhong)(zhong)心组学(xue)习计划(hua)、学(xue)习考勤(qin)、学(xue)习档案等制度,把(ba)马克思主义(yi)理论、党章党规、党史国史等纳入班(ban)子理论中(zhong)(zhong)心组学(xue)习,融入干部教育培(pei)训。

3)做(zuo)好党的十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)届(jie)五(wu)(wu)中全会(hui)(hui)精神(shen)(shen)的学习(xi)宣(xuan)(xuan)讲活动。集(ji)团(tuan)党委(wei)2020年11月(yue)7日召(zhao)开党委(wei)理(li)论学习(xi)中心(xin)组专(zhuan)题(扩大)会(hui)(hui),对五(wu)(wu)中全会(hui)(hui)精神(shen)(shen)进行(xing)了专(zhuan)题学习(xi)。2020年12月(yue)1日印发(fa)了《关于(yu)认真学习(xi)宣(xuan)(xuan)传贯(guan)彻党的十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)届(jie)五(wu)(wu)中全会(hui)(hui)精神(shen)(shen)的工作方案》,对集(ji)团(tuan)系(xi)统学习(xi)贯(guan)彻党的十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)届(jie)五(wu)(wu)中全会(hui)(hui)精神(shen)(shen)作了总体安(an)排部(bu)署。2020年11月(yue)26日组织集(ji)团(tuan)系(xi)统中层正职(zhi)以上(shang)干部(bu)参加了市国资(zi)委(wei)系(xi)统党的十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)届(jie)五(wu)(wu)中全会(hui)(hui)精神(shen)(shen)宣(xuan)(xuan)讲报告(gao)会(hui)(hui),12月(yue)4日举办(ban)了集(ji)团(tuan)系(xi)统党的十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)届(jie)五(wu)(wu)中全会(hui)(hui)精神(shen)(shen)宣(xuan)(xuan)讲报告(gao)会(hui)(hui),邀请省(sheng)委(wei)党校教授做(zuo)专(zhuan)题辅(fu)导(dao)。集(ji)团(tuan)领导(dao)班子成员分别(bie)深入指导(dao)联(lian)系(xi)企业上(shang)党课作宣(xuan)(xuan)讲,在集(ji)团(tuan)系(xi)统形(xing)成了按照“彰显省(sheng)会(hui)(hui)担当”的理(li)念(nian)谋划“十(shi)(shi)四五(wu)(wu)”规划的良好氛围。

2.关于“理论学习存在(zai)学用脱节”的问题。

整改情况(kuang):1)组织好集(ji)中学(xue)(xue)(xue)习(xi)研讨(tao)(tao)。集(ji)团党委中心组把专题(ti)学(xue)(xue)(xue)习(xi)和系(xi)统学(xue)(xue)(xue)习(xi)、重点发言和集(ji)体研讨(tao)(tao)结合起来,注重学(xue)(xue)(xue)习(xi)讨(tao)(tao)论(lun)和互动(dong)交流,确(que)保了集(ji)中学(xue)(xue)(xue)习(xi)效果(guo)。

2)丰富(fu)学习手(shou)段。认真落(luo)实党委中心(xin)组(zu)学习、“三会一课”、主(zhu)题(ti)党日(ri)制度,通(tong)过培训学、活动学、网络学等多种方式,增(zeng)强学习的(de)吸引力和(he)实效(xiao)性,杜绝(jue)学习表面化、形(xing)式化现(xian)象(xiang),使(shi)学习效(xiao)果(guo)明显(xian)改善。

3)做到学以致用。领导(dao)班子成(cheng)员带(dai)着问题学习(xi)、调(diao)研,把理论学习(xi)成(cheng)果与工作有机(ji)结合(he)起来,增强了科学判断形势、了解(jie)基(ji)层情况、分析(xi)解(jie)决问题的能(neng)力(li)。

3.关于(yu)“党委中心(xin)组理论学习制度落实不严格”的问题。

整改情况:1)集(ji)团(tuan)党委把党委中心(xin)组(zu)(zu)学(xue)(xue)习(xi)(xi)列入重要(yao)议(yi)事日程,制定(ding)下发了2021年度学(xue)(xue)习(xi)(xi)计划(hua),定(ding)期下发学(xue)(xue)习(xi)(xi)材料(liao),组(zu)(zu)织各种形式的(de)学(xue)(xue)习(xi)(xi)活动,使(shi)党委中心(xin)组(zu)(zu)学(xue)(xue)习(xi)(xi)成为领导班子成员每月的(de)必修课。

2)党委中心组学习以解(jie)决实际问题为(wei)导向,及时学习党的最(zui)新理论(lun)成果,及时掌握上(shang)级(ji)重大(da)决策部(bu)署,确(que)保学习不虚、内容不空(kong)、方向不偏。

4.关(guan)于“江纺历史文化街区未按期开业”的问(wen)题(ti)。

整改情况(kuang):1)江纺历(li)史(shi)文化街区运(yun)营公(gong)司根据市政(zheng)府(fu)有关(guan)会(hui)议纪要精神(shen),积极推(tui)进各项(xiang)工(gong)作(zuo)开(kai)展,2021年1月已完(wan)成全过程造(zao)价咨询招标工(gong)作(zuo)、可行性(xing)研(yan)究报告招标工(gong)作(zuo)并启动房屋(wu)结构鉴定工(gong)作(zuo)。

2)2021年3月24日(ri)完成建筑方案调整(zheng)、项(xiang)目(mu)的可行性研(yan)究报告编制、135栋房屋结构(gou)安全(quan)鉴(jian)定(ding)和测绘工作(zuo)等多项(xiang)基础工作(zuo)。

3)已制定了(le)2021年10月(yue)开工(gong)的(de)项目推进进度计划,各项工(gong)作按(an)计划时(shi)间节点全面推进中(zhong)。

5.关于“‘六(liu)稳’工作、‘六(liu)保’任务落实不到位”的问题(ti)。

整(zheng)改(gai)情况:(1)集团(tuan)所属各(ge)企业认真组(zu)织开展了(le)学习(xi)习(xi)近平总书记(ji)关(guan)于扎实做好“六(liu)(liu)稳(wen)(wen)”工作(zuo)、落实“六(liu)(liu)保(bao)”任务的(de)重(zhong)要(yao)讲(jiang)话(hua)精神、市委市政府及市国资委有关(guan)文(wen)件规定(ding),进一步提高了(le)对抓好“六(liu)(liu)稳(wen)(wen)”工作(zuo)、落实“六(liu)(liu)保(bao)”任务重(zhong)大意义(yi)的(de)认识。、

2)集团(tuan)制定印发(fa)了《关于进一步开展落实租金(jin)减免(mian)政策(ce)自查自纠工(gong)作的(de)通知》,要求(qiu)集团(tuan)系统(tong)相关企业在规定时限内主动联系承租户,将租金(jin)减免(mian)政策(ce)落实到(dao)位。

3)集团经(jing)济运行(xing)部对企业(ye)落实政策情(qing)况(kuang)进行(xing)了检查,相关企业(ye)均已按要(yao)求落实。

6.关于“江联公司专项(xiang)资金管理(li)使用不规范”的问题。

整改情(qing)况(kuang):江联公司积极与相关(guan)单位协调,经过努(nu)力,目前出借的专项(xiang)(xiang)资(zi)(zi)金(jin)已全部归(gui)还,公司今后(hou)将(jiang)严(yan)格(ge)按规定使用该(gai)项(xiang)(xiang)资(zi)(zi)金(jin)。

7.关于(yu)“一建公司钟陵项目未按规定(ding)开立农(nong)(nong)民工(gong)工(gong)资(zi)保证(zheng)金专户、缴纳农(nong)(nong)民工(gong)工(gong)资(zi)保证(zheng)金”的(de)问题(ti)。

整改情况:(1)一建公司已2021年1月22日(ri)在(zai)进贤县劳动局办理了农民(min)工(gong)(gong)工(gong)(gong)资专(zhuan)户(hu)。

(2)目前正积极配合业主(zhu)单(dan)位办理施工许可证,之后(hou)再行缴纳农民工工资(zi)保证金。

8.关于“集团农业公司(si)钟陵项目存在拖欠农民工工资的潜在风险(xian)”的问题。

整改情况:承担(dan)项(xiang)目施工(gong)的(de)一建公司已按照相(xiang)关规定(ding)实行了农(nong)民工(gong)实名(ming)制,设立了农(nong)民工(gong)工(gong)资(zi)专用账户,并严格(ge)按劳动(dong)合(he)同约定(ding)以及(ji)结算单(dan)发(fa)放了农(nong)民工(gong)工(gong)资(zi),无拖(tuo)欠农(nong)民工(gong)工(gong)资(zi)情(qing)况(kuang)。

9.关于“集团扶贫工作任务由下属(shu)单(dan)位农业发(fa)展有(you)限公司承担”的问题。

整改情况:1)集团党(dang)委通过深入学习贯彻习近平(ping)总书记关于扶贫(pin)(pin)工(gong)作重(zhong)要论述,进一(yi)步提高了对定(ding)点帮扶工(gong)作的重(zhong)视程(cheng)度。按照市扶贫(pin)(pin)办的具体工(gong)作要求,持继做好组织保障、资源支(zhi)持、工(gong)作创新(xin)、督促指导等工(gong)作,推动巩固拓展脱贫(pin)(pin)攻坚成(cheng)果同乡村振(zhen)兴有(you)效衔(xian)接(jie)。

2)自2021年(nian)起涉及集团(tuan)扶贫工作的(de)有关(guan)资(zi)金,将(jiang)由(you)集团(tuan)承担,不再安排(pai)集团(tuan)农业公司支付。

10.关于“南昌江纺历史文化街区运(yun)营管理有限公司设计项目招标程序不规范”的问题(ti)。

整改情况:(1)江纺(fang)历史文化街区运营公(gong)司对(dui)已发生的所(suo)有招标(biao)文件(jian)进行了(le)(le)自(zi)查自(zi)纠,并完善了(le)(le)相应(ying)的规章管理制度,建立了(le)(le)相应(ying)的审(shen)核(he)流程。

2)公(gong)司(si)建(jian)立健全了工(gong)程管理制(zhi)度,明确(que)了项目审核(he)范(fan)(fan)围,规范(fan)(fan)工(gong)作流程。

(二(er))“净化党内(nei)政治生态着力不够(gou)(gou),推进党风廉政建设(she)和反腐败斗争不够(gou)(gou)扎实”方面。

11.关于(yu)“公(gong)车改(gai)革管理存(cun)在漏(lou)洞”的(de)问(wen)题。

整改情况(kuang):(1)集团(tuan)地(di)产公(gong)司(si)加强了公(gong)车使用管理(li),严格实行专(zhuan)(zhuan)(zhuan)车专(zhuan)(zhuan)(zhuan)卡专(zhuan)(zhuan)(zhuan)用。

2)集团行政办公室开(kai)展并加强了对所属相关(guan)企业公车管理工作的检查督导。

12.关于(yu)“集团所属(shu)企(qi)业招标、采购等工作不规范(fan)”的问(wen)题。

整改情况:(1)集(ji)(ji)团(tuan)工程管(guan)理部修订了(le)集(ji)(ji)团(tuan)《工程项目管(guan)理办法》、制(zhi)定了(le)《工程类大宗物资采购招(zhao)标管(guan)理办法》(试行(xing)),健全了(le)集(ji)(ji)团(tuan)相关招(zhao)标采购制(zhi)度。

2)制定统(tong)一的《邀请(qing)招标文件》、《邀请(qing)招标表格(ge)》和(he)《询价(jia)函》标准,规范集团招标工作。

3)加强对(dui)邀标项(xiang)目投标文件(jian)的全面(mian)审(shen)核,加强业务培训,提高(gao)工作人员业务能力(li)。

13.关(guan)于(yu)“集团(tuan)农业公司工程(cheng)项(xiang)目推进(jin)过(guo)程(cheng)中出现不依程(cheng)序违规操作”的问题。

整(zheng)改情况:由(you)集团纪(ji)检监(jian)察(cha)(cha)室牵头,集团农业(ye)公司纪(ji)检监(jian)察(cha)(cha)机构派员(yuan)(yuan)参与,组成核查组,已对此问(wen)(wen)题进行(xing)了初步(bu)核实,未(wei)发(fa)现党(dang)员(yuan)(yuan)干部违(wei)(wei)(wei)规(gui)违(wei)(wei)(wei)纪(ji)问(wen)(wen)题,农业(ye)公司工(gong)程项目建设招(zhao)(zhao)投标(biao)程序过于(yu)简(jian)单,未(wei)完(wan)全按市场化运作模(mo)式公开招(zhao)(zhao)投标(biao),容(rong)易造成违(wei)(wei)(wei)规(gui)违(wei)(wei)(wei)纪(ji)问(wen)(wen)题发(fa)生,为避免发(fa)生违(wei)(wei)(wei)规(gui)违(wei)(wei)(wei)纪(ji)问(wen)(wen)题,提(ti)醒约谈班子(zi)成员(yuan)(yuan),督促规(gui)范管理形成常态。

14.关于(yu)“集团工程项目存(cun)在合同管理、施工签证(zheng)不(bu)规范”的问题。

整改情(qing)况(kuang):(1)在集团系统集中开展了(le)施工过(guo)程有(you)关签证、设(she)计(ji)变更及合(he)同管理等专项检查(cha),通过(guo)对签证、变更内容完整性及时效性、合(he)同条款履约(yue)管理等进行(xing)了(le)指导,提(ti)高了(le)企业处理施工过(guo)程问(wen)题的效率,使项目管理流程更专业更规范化。

2)在(zai)集团(tuan)(tuan)《工程项目管(guan)(guan)(guan)理办法》中(zhong)增加管(guan)(guan)(guan)理目标量化(hua)考核评分表具体内容,通过建立项目各阶段管(guan)(guan)(guan)理量化(hua)考核指标,更有效对集团(tuan)(tuan)下属企业项目管(guan)(guan)(guan)理进行管(guan)(guan)(guan)控考核。

3)运营公司加强了施工及(ji)资(zi)料管理(li),组(zu)织工程管理(li)人员(yuan)开展了培训学习,完善相关管理(li)制度,防止类似问题(ti)发生。

15.关于“集(ji)团法务审计(ji)部日常审计(ji)、专(zhuan)项审计(ji)以及(ji)审计(ji)整改(gai)监督不到位”的问题(ti)。

整改情况:(1)调(diao)整了(le)集团(tuan)内部审计工(gong)作(zuo)领导小组(zu),加强了(le)内部审计队伍建设,提(ti)升(sheng)了(le)集团(tuan)内审人员整体审计水(shui)平。

2)及(ji)时以邀标方(fang)式委托(tuo)第三方(fang)中介机构对所属企(qi)业法人代表(biao)开(kai)展(zhan)离任(ren)审计工作,制(zhi)定了年度审计计划和所属企(qi)业任(ren)职满(man)三年的主(zhu)要负责人任(ren)中审计工作实施方(fang)案。

3)对(dui)近三(san)年由(you)集团组织开(kai)展的内审(shen)工作(zuo)中,审(shen)计(ji)报告被会(hui)计(ji)事务(wu)所出具了(le)保留意见的企(qi)业开(kai)展了(le)“回头(tou)看”活(huo)动(dong)。

16.关(guan)于(yu)“集团(tuan)资本(ben)运营部对集团(tuan)放贷出(chu)去(qu)的(de)资金缺乏监管”的(de)问题(ti)。

整改情况:(1)修订了《集(ji)团系统(tong)(tong)内资金(jin)拆(chai)(chai)借(jie)管理(li)办法》,在落实资金(jin)拆(chai)(chai)借(jie)双方后(hou),及时完善了系统(tong)(tong)内部(bu)的资金(jin)调配(pei)、拆(chai)(chai)借(jie)等相关流程。

2)建立了资金(jin)拆借(jie)(jie)信(xin)息库。对(dui)集团拆借(jie)(jie)出(chu)去的资金(jin)情况(kuang)(kuang)(包含拆借(jie)(jie)对(dui)象(xiang)、金(jin)额、期限、利率等(deng)相关情况(kuang)(kuang))进(jin)行监督、管理(li)、控制。

3)督促(cu)各企(qi)业在拆借(jie)资金后(hou)(hou)做(zuo)好贷后(hou)(hou)管理工作,做(zuo)到按期(qi)清偿(chang)。

4)加强(qiang)了对拆(chai)借(jie)资金用途和(he)流向的(de)监督。

17.关于“集团董事会成员(yuan)人数(shu)与《章程》规定人数(shu)长(zhang)期不符”的问(wen)题。

整(zheng)改情况(kuang):1)集团董事会成员设置需报市国资委等上级部门审(shen)批并履行相关(guan)程序,已(yi)着手有关(guan)工作。

2)待上(shang)级审批后,按工商(shang)信息变更(geng)程序要(yao)求办理相应的变更(geng)。

18.关于“所属企业(ye)个人超额借支”的问题。

整改情况:所属企业梳理(li)完(wan)善了《备用金管(guan)(guan)理(li)规定》等财(cai)务(wu)制度(du),进一步(bu)加强(qiang)备用金管(guan)(guan)理(li)工(gong)作流程管(guan)(guan)控(kong),堵塞管(guan)(guan)理(li)漏洞,切实规避资金使用风险。加强(qiang)对财(cai)务(wu)人员的业务(wu)培训,不断提高财(cai)务(wu)人员的基本素质和管(guan)(guan)理(li)水平。

19.关于(yu)“所(suo)属企业个(ge)人违规(gui)占用(yong)公(gong)司资(zi)金”的问(wen)题。

整改情(qing)况(kuang):1)所属企业(ye)梳理完善了公司财务制度,严格执行个人借支的审批流程(cheng),对于超(chao)出规定(ding)的借支坚决不予审批。

2)财务(wu)人(ren)员每月终对个人(ren)借支进行(xing)清理,切实规避资(zi)金使(shi)用(yong)风险(xian)。

20.关于“集团地(di)产公司固定资产处置(zhi)不规范”的问题。

整改情(qing)况:(1)集(ji)团地(di)产(chan)公(gong)司召开专(zhuan)题会议(yi)研究固(gu)定资(zi)产(chan)处置问题,修订了公(gong)司《固(gu)定资(zi)产(chan)管理办法》,完善了公(gong)司固(gu)定资(zi)产(chan)报废和处置程序,明确并(bing)严格执行固(gu)定资(zi)产(chan)处置流程。

(2)集团经(jing)济运行部于3月(yue)底前开展(zhan)了集团系统国有资产处置工作(zuo)(zuo)自查工作(zuo)(zuo),现(xian)已自查完毕。

3)集团将所属(shu)企业(ye)(ye)产(chan)权管理(li)(li)工(gong)作(zuo)纳入企业(ye)(ye)负责人经(jing)营业(ye)(ye)绩目(mu)标(biao)管理(li)(li)指(zhi)标(biao)扣(kou)分项(xiang)。

4)集团(tuan)经(jing)济运行部(bu)定期开展(zhan)资产处置工(gong)(gong)作检查,做好日常(chang)业务指导和工(gong)(gong)作督导。

21.关于(yu)“所属企业固(gu)定(ding)资产(chan)管(guan)控(kong)存(cun)在风险(xian)”的问(wen)题。

整改情(qing)况:所(suo)属(shu)企业已就固定(ding)(ding)资产入账进行了自查(cha)自纠,已按(an)照财(cai)务管理的有(you)关(guan)规定(ding)(ding),将所(suo)购的台式电脑、柜式一体机和(he)笔(bi)记本(ben)电脑,调整相关(guan)账务计(ji)入公司固定(ding)(ding)资产,同(tong)时进一步加强管理,完善了工(gong)作(zuo)流程。

(三)“深化基层党组织建设(she)有(you)不足,执行新时代党的组织路线和干部人才队(dui)伍建设(she)有(you)偏差(cha),履行管(guan)党治党政治责(ze)任有(you)短(duan)板”方面。

22.关于“集团(tuan)基层党建工作(zuo)责(ze)任制不够完(wan)善健全”的(de)问题。

整改情况:(1)集团(tuan)党委根(gen)据(ju)《南昌市国资委(wei)打(da)造(zao)国企党建“升级(ji)版”任务考核评(ping)(ping)分细则(试行)》规定,加强(qiang)对(dui)集团各企业党(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)考核。认真(zhen)实施基(ji)层党(dang)(dang)组织抓基(ji)层党(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)述职(zhi)评(ping)(ping)议,加强(qiang)过程管理,强(qiang)化(hua)监督(du)检查(cha),努力形(xing)成责任明确、考核规范、评(ping)(ping)价科学、奖惩分明的(de)党(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)责任制(zhi)(zhi)考评(ping)(ping)体系,切实发挥考评(ping)(ping)的(de)导向、激励和(he)监督(du)作(zuo)(zuo)(zuo)用,促进集团系统基(ji)层党(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)科学化(hua)、规范化(hua)、制(zhi)(zhi)度化(hua)。

2)建(jian)立(li)了集团党(dang)(dang)委(wei)班子成员基层党(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)工作(zuo)联(lian)系点,充分发(fa)挥党(dang)(dang)员领导干部(bu)(bu)在(zai)党(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)建(jian)设(she)中的示范带动作(zuo)用,指(zhi)导帮助支(zhi)部(bu)(bu)解决(jue)突(tu)出问题。

23.关于“集团下属(shu)企业存在非党员从事党务工作”的问题。

整改(gai)情(qing)况(kuang):通过岗位调整、组织发展,集团(tuan)系(xi)统已无非党员(yuan)从(cong)事党务工作的情况。

24.关(guan)于“集(ji)团党委及下(xia)级党委理论学习中心(xin)组制度(du)落实不到(dao)位(wei)”的(de)问题。

整改情况:1)集团党(dang)(dang)委制定了2021年党(dang)(dang)委中心(xin)组学(xue)(xue)习(xi)计划,以(yi)政治(zhi)学(xue)(xue)习(xi)为根本,以(yi)深入(ru)学(xue)(xue)习(xi)贯彻习(xi)近(jin)平新时代(dai)中国特色社(she)会主义思想为重点(dian),以(yi)掌(zhang)握和(he)运(yun)用马克(ke)思主义立场、观点(dian)、方法为目的。

2)2021年集(ji)团党委(wei)中(zhong)心组学(xue)习已落实签到制度(du)。

3)江纺党委(wei)落实(shi)《中国(guo)共产党党委(wei)(党组(zu)(zu))理论学(xue)习(xi)(xi)中心(xin)组(zu)(zu)学(xue)习(xi)(xi)规(gui)则》,已制定(ding)了(le)2021年度公司党委(wei)中心(xin)组(zu)(zu)学(xue)习(xi)(xi)安排(pai),并按照(zhao)安排(pai)组(zu)(zu)织开展(zhan)学(xue)习(xi)(xi),在学(xue)习(xi)(xi)内(nei)容、时间上均达到要(yao)求。

25.关(guan)于“集团党委2017年度、2018年度民主生(sheng)活会批评与自我批评不到位”的问题。

整改情况:(1)集团党(dang)委班子成员在(zai)2020年度(du)党(dang)员领导干部民(min)主(zhu)生活(huo)(huo)前认真学习(xi)了(le)习(xi)近平(ping)总书记在(zai)中共中央政治局民(min)主(zhu)生活(huo)(huo)会(hui)(hui)上的重(zhong)要(yao)讲话(hua)精神、《县以(yi)上党(dang)和国家机关党(dang)员领导干部民(min)主(zhu)生活(huo)(huo)会(hui)(hui)若干规定》,进一(yi)步深化了(le)思(si)想(xiang)认识,打牢了(le)开好(hao)民(min)主(zhu)生活(huo)(huo)会(hui)(hui)的思(si)想(xiang)基(ji)础。

2)2021年(nian)1月28日、4月16日集(ji)团(tuan)(tuan)党委班子分别(bie)召开(kai)了(le)2020年(nian)度民主生(sheng)活会和巡(xun)察整改专题(ti)民主生(sheng)活会,与会班子成员紧扣主线,聚焦主题(ti),遵循“团(tuan)(tuan)结—批评(ping)—团(tuan)(tuan)结”的方针,做到(dao)自我批评(ping)见筋见骨(gu)、有深(shen)度,相互批评(ping)真(zhen)刀真(zhen)枪、有辣(la)味,真(zhen)正做到(dao)了(le)“红脸出(chu)汗”“辣(la)味十(shi)足”,达到(dao)了(le)坚持真(zhen)理、修(xiu)正错误,增进(jin)团(tuan)(tuan)结、振奋精(jing)神的目的。

26.关于(yu)“所属(shu)基(ji)层党(dang)支部组织生活不够规范”的问题(ti)。

整改情况:(1)所(suo)属基层党支部支部分别(bie)通过“三会(hui)一(yi)课”、主题党(dang)(dang)日活动组织支部(bu)党(dang)(dang)员(yuan)深入(ru)学习了《党(dang)(dang)章》《关于新形(xing)势下党(dang)(dang)内政治生活的(de)若干准(zhun)则》,提高了党(dang)(dang)员(yuan)参加组织生活的(de)主动性、自觉性。

2)集(ji)团所属(shu)基层(ceng)支(zhi)部均严格按照要(yao)求(qiu)召开了(le)2020年度组(zu)织(zhi)生活会(hui),做到程序规(gui)范、记(ji)录(lu)完整。会(hui)上(shang),参会(hui)人员均按要(yao)求(qiu)开展了(le)批评(ping)与(yu)自我批评(ping)。

27.关于“所属企业基层(ceng)党支(zhi)部上党课不(bu)规范(fan)”的问(wen)题。

整(zheng)改情况:所属企业基层党(dang)支部认真组织(zhi)(zhi)(zhi)学(xue)习贯彻(che)《国企基层党(dang)组织(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作条(tiao)例(li)》,做到(dao)根据上(shang)级党(dang)组织(zhi)(zhi)(zhi)要求(qiu)、党(dang)的中心工(gong)作要求(qiu)和党(dang)员思想教育实际需要确定(ding)党(dang)员教育内容(rong),严格(ge)按照(zhao)规定(ding)次数(shu)组织(zhi)(zhi)(zhi)开展(zhan)党(dang)课活动(dong),杜绝以传达上(shang)级文件(jian)等形(xing)式(shi)代替讲(jiang)党(dang)课。

28.关于“所属企业基层党支部党员大会(hui)记录不规(gui)范”的问题。

整改情(qing)况:(1)集团党(dang)办加(jia)强了对基层支部日常业务工作(zuo)的(de)督导(dao)检(jian)查。

2)所属企业(ye)基层党支部(bu)已安排专人按(an)要求认真(zhen)填写(xie)“三会一课”记录本,对缺失内容行了补充(chong)。

29.关于“集(ji)团行(xing)政办(ban)公(gong)会末(mo)位表态制(zhi)度(du)执(zhi)行(xing)不到位”的问题。

整改情况:(1)集(ji)团领导班(ban)子认真落实“一(yi)(yi)把手(shou)”末位表(biao)态制(zhi)度(du)(du),凡研究决定重大事(shi)项、重大决策、重要干(gan)部(bu)任免、重大项目安排(pai)、大额度(du)(du)资金使用(yong)时,做到了班(ban)子其他(ta)成员先表(biao)态发言,经集(ji)体讨论(lun),“一(yi)(yi)把手(shou)”在议事(shi)决策中最(zui)后一(yi)(yi)个表(biao)态发言。

2)集团党办、行办加(jia)强对会(hui)议记(ji)录要求的(de)学习(xi),规范(fan)进行(xing)会(hui)议记(ji)录。

30.关于“集团干(gan)部提(ti)任(ren)工(gong)作中缺少谈(tan)话(hua)调研(yan)推(tui)荐环节”的问题。

整(zheng)改情况:(1)将《干部任(ren)用条例》纳入集团各级党委中心组学习、支(zhi)部“三(san)会一课”和党务工作人员培训的重要内(nei)容,认真贯彻(che)落实。 

2)在2021年1月份对集团机(ji)关及所属企(qi)业(ye)拟提(ti)任干部人(ren)选(xuan)进行民主推(tui)荐(jian)(jian)(jian)、测评(ping)和(he)组织考察(cha)工作中,考察(cha)组已按照新修订的《党政领导干部选(xuan)拔任用工作条(tiao)例》要求,在民主推(tui)荐(jian)(jian)(jian)环节,分(fen)别开展了谈话调(diao)研推(tui)荐(jian)(jian)(jian)和(he)会议推(tui)荐(jian)(jian)(jian)。

31.关(guan)于(yu)“集团(tuan)干(gan)部(bu)提任考(kao)察工作不规范”的(de)问题。

整改情况:(1)在(zai)2021年1月(yue)份对集团机关(guan)及(ji)所属企业的拟提任(ren)干(gan)部人选进行(xing)民主(zhu)推荐、测评和组织考察前,制(zhi)定了相关(guan)的工(gong)作方案。同时在(zai)党委会(hui)研究干(gan)部任(ren)免事项的会(hui)议(yi)记(ji)(ji)录本上也做了相关(guan)的记(ji)(ji)录。

2)在(zai)2021年1月(yue)份考(kao)察(cha)组向集(ji)团(tuan)党委会汇报对集(ji)团(tuan)机(ji)关及所属(shu)企业拟提任(ren)干部(bu)人(ren)选考(kao)察(cha)情(qing)况(kuang)时,逐一(yi)就考(kao)察(cha)对象的德(de)能勤绩(ji)廉(lian)综合素质表现、存在(zai)不足、民(min)主推荐、民(min)主测评、档案(an)审核、党风廉(lian)政情(qing)况(kuang)意见、综治信(xin)访、计生等情(qing)况(kuang)作了(le)详细(xi)汇报,同时也作了(le)详细(xi)的会议(yi)记录。

3)集团(tuan)党办已到市委(wei)组织部(bu)(bu)(bu)有关业务科室领取(qu)了《党委(wei)会(hui)讨论决定干(gan)部(bu)(bu)(bu)任免(mian)事(shi)项的专题会(hui)议记录(lu)本》,从(cong)2021年1月开始,集团(tuan)党委(wei)会(hui)研究(jiu)干(gan)部(bu)(bu)(bu)任免(mian)事(shi)项均在此(ci)记录(lu)本上作记录(lu)。

32.关(guan)于“集团2017年提任干部未做任前档案(an)审核”的问(wen)题。

整改(gai)情况:集团党办对集团2017年以来(lai)提任(ren)干部(bu)的考察文书档(dang)案(an)(an)(an)进行(xing)了梳理(li),对未做任(ren)前(qian)(qian)(qian)档(dang)案(an)(an)(an)审(shen)核的,结合干部(bu)人事(shi)档(dang)案(an)(an)(an)专项审(shen)核,补填任(ren)前(qian)(qian)(qian)档(dang)案(an)(an)(an)基本(ben)信息(xi)审(shen)核表(biao)。补填任(ren)前(qian)(qian)(qian)档(dang)案(an)(an)(an)基本(ben)信息(xi)审(shen)核表(biao)。

33.关于(yu)“集团干(gan)部(bu)档案管理不到位,干(gan)部(bu)审(shen)批表不规范,未体现(xian)受处分信息,及存在部(bu)分材料缺失”的问题(ti)。

整改情(qing)况:(1)集(ji)团党办工(gong)作(zuo)人员(yuan)认真学(xue)习《干部(bu)人事档(dang)案工(gong)作(zuo)条(tiao)例》,落(luo)(luo)实相关制度、细化工(gong)作(zuo)措施,将《条(tiao)例》各项要求落(luo)(luo)细落(luo)(luo)实、落(luo)(luo)地(di)见效。

2)梳理所填写的《干部任(ren)免审批表》,按(an)要求据(ju)实(shi)补充完善各项内(nei)容(rong)。

3)结(jie)合干部人事档(dang)案(an)专(zhuan)审工作,已限(xian)期要(yao)求相关单(dan)位和(he)个人对应进(jin)档(dang)的重要(yao)材料进(jin)行补充。

34.关于“对干部已填报的问题(ti)线索摸排不及(ji)时(shi)、出具计生证明不规范”的问题(ti)。

整(zheng)改情况:(1)集团各级(ji)党(dang)组(zu)(zu)织认真(zhen)组(zu)(zu)织学习中共中央办(ban)公厅《关(guan)于防止干(gan)部(bu)“带病提拔(ba)”的意(yi)见》,强化(hua)任前把(ba)关(guan),严格(ge)落实干(gan)部(bu)选(xuan)任“凡(fan)提四(si)必”,健(jian)全(quan)了(le)廉政、综治、信(xin)访、计生等(deng)多部(bu)门共同参与的干(gan)部(bu)任前联审机(ji)制,做到动议即审,该核(he)早核(he)。对发现问题影响使用的,及时中止选(xuan)拔(ba)任用程序;疑点没有排除(chu)、问题没有查清的,不提交(jiao)会议讨论或(huo)任用。

2)集团工会(hui)办公(gong)室已梳理2017年以来由本(ben)部门出具(ju)的干部职(zhi)工计划生(sheng)(sheng)育证(zheng)明材料,并(bing)按年度建立了(le)计划生(sheng)(sheng)育工作台账;制定了(le)计生(sheng)(sheng)证(zheng)明材料审批流程,严格(ge)按程序(xu)核查把关。

35.关于“因私出国(guo)(境)证件管理(li)不(bu)够规范(fan)”的问题。

整改(gai)情(qing)况:(1)集团党(dang)办工作人员加强相(xiang)关(guan)业务(wu)知(zhi)识的学习,熟(shu)悉(xi)政策(ce)规(gui)定。

2)对所保管(guan)的(de)干部出国(境)证件进行了(le)(le)梳理和(he)重新(xin)登记,建立了(le)(le)证件领(ling)用(yong)归还(hai)的(de)纸质(zhi)和(he)电子(zi)台账,实行同步登记,杜绝遗(yi)漏现象。

36.关于“干部(bu)年龄结构不(bu)(bu)够合(he)理(li),年轻干部(bu)的(de)(de)使(shi)用力度还不(bu)(bu)够强”的(de)(de)问题。

整改情况:(1)集团党委认(ren)真(zhen)贯彻落(luo)实市组关于年轻干(gan)部(bu)的配(pei)备(bei)要求(qiu),做到职位空缺、班子调(diao)整(zheng)以及新(xin)机构成立(li)时,优先充实、配(pei)备(bei)、安排年轻干(gan)部(bu)。2021年1月份提任(ren)的17名中层干(gan)部中,38岁以下的年轻干(gan)部5名。

(2)通过(guo)调研发现、民主(zhu)推荐、公开选拔等方式建立(li)年轻干(gan)部库,并(bing)实行动态管理,加(jia)大(da)年轻干(gan)部储(chu)备。

37.关于“干部知识结(jie)构不够(gou)科学,缺乏管专家型(xing)、复合型(xing)领(ling)导干部”的问(wen)题。

整改情况(kuang):1)根据集团发展战略和专(zhuan)业需求,有(you)针对性地通(tong)过(guo)各类招(zhao)聘(pin)渠道进行(xing)社(she)会招(zhao)聘(pin);通(tong)过(guo)猎头公司引进领军人物和高层(ceng)次专(zhuan)业技术(shu)带头人;参加高校(xiao)招(zhao)聘(pin)会,对口(kou)校(xiao)招(zhao)。

2)对引(yin)进的(de)人(ren)才根(gen)据不同(tong)情况制定不同(tong)的(de)福利(li)待遇政策和有专业(ye)性、侧重性的(de)职业(ye)规划(hua)。

3)在引进(jin)人(ren)才(cai)中推行传(chuan)、帮、带,让领军人(ren)才(cai)及(ji)高层(ceng)次专(zhuan)业带头人(ren)起好专(zhuan)业技术传(chuan)授培育作(zuo)用。

38.关于“干部交流机(ji)制不健全”的问题。

整(zheng)改情况:1)2021年1月份,集(ji)团(tuan)党(dang)委对9名企业班(ban)子成员、中层(ceng)干(gan)部和(he)1名集(ji)团(tuan)机关干(gan)部进行了(le)提任及平级调整的交(jiao)流任职(zhi)(zhi),交(jiao)流的干(gan)部平均年龄(ling)44.3岁,80%具有大学以上(shang)学历(li)和(he)专业技术职(zhi)(zhi)务,具有较强的管理能力(li)和(he)良好的专业技术水(shui)平,半(ban)数交(jiao)流到(dao)原(yuan)省(sheng)属下放(fang)的老企业,充实了(le)这些企业的班(ban)子力(li)量;同时减少了(le)跨(kua)企业兼职(zhi)(zhi)现象。

2)集团(tuan)党委(wei)根据企业经营管理需要(yao),进一步(bu)科学、规范、合(he)理地开(kai)展好干部(bu)交流工作,激发(fa)干部(bu)队伍(wu)活力。

39.关于“人(ren)才招(zhao)聘(pin)工作中部分岗(gang)位突破招(zhao)聘(pin)方案规定的招(zhao)聘(pin)职数,随(sui)意(yi)扩招(zhao)”的问(wen)题。

整改情况:(1)集团人力资源部在(zai)员工聘用计(ji)划(hua)编制过程中,充分做好(hao)人员需求(qiu)(qiu)分析,找准人才需求(qiu)(qiu)切(qie)入点,制定更加有效(xiao)的招(zhao)聘计(ji)划(hua)。

2)完善了人力(li)资(zi)源与企业发展需要的(de)匹配工(gong)作,修(xiu)改了《员工(gong)聘用、转正、异动(dong)等若干规(gui)定》,明确了外部(bu)招聘工(gong)作可(ke)以根(gen)据(ju)岗位和级(ji)别的(de)不(bu)同采用不(bu)同的(de)招聘渠(qu)道组(zu)合。并且明确了可(ke)以根(gen)据(ju)行(专)业及(ji)岗位特(te)点来指定笔试(shi)科目及(ji)面试(shi)(面谈)内容(rong)。

3)在招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作严格(ge)(ge)按照招(zhao)聘(pin)(pin)岗(gang)位设置的资(zi)格(ge)(ge)条件对应聘(pin)(pin)人员进行资(zi)格(ge)(ge)审查,切实做(zuo)到(dao)人岗(gang)匹配。  

40.关于“党(dang)委会研究全面(mian)从严(yan)治(zhi)党(dang)工(gong)作落实不到(dao)位”的(de)问题。

整改(gai)情况:1)集团党(dang)委(wei)深(shen)入学习贯(guan)彻《关于深(shen)化落实全(quan)面从严(yan)(yan)治党(dang)主体责任的工作意见》,进一步提(ti)高了对(dui)加强(qiang)全(quan)面从严(yan)(yan)治党(dang)工作的思(si)想认识,坚持把(ba)全面从严(yan)治(zhi)党(dang)的主体责任扛在肩上。

(2)从(cong)(cong)2021年起(qi)按要求每季(ji)度至少研(yan)究1次(ci)全面(mian)从(cong)(cong)严(yan)治(zhi)党工作,推动(dong)全面(mian)从(cong)(cong)严(yan)治(zhi)党责任落(luo)实落(luo)地(di)。

41.关于“所属企业贯彻落(luo)实(shi)集(ji)团党(dang)(dang)委关于全面从严治(zhi)党(dang)(dang)工作会议精神(shen)不(bu)到位(wei)”的问题。

整改情况:(1)集团(tuan)系(xi)统各(ge)企业党组织进一步加强(qiang)学(xue)习(xi),提高(gao)了(le)落实全面从严治党主体责任的意识(shi),增强了(le)从严治党(dang)的思想和自觉。

2)严格按照上(shang)级要(yao)求,每年组织召开全(quan)面从严治(zhi)党(dang)工作会议(yi),并结合实际,在贯彻落实中央、省(sheng)委(wei)、市委(wei)和上级党委(wei)一系列关于全(quan)面从严治(zhi)党工(gong)作会议精神、重大决(jue)策部署上切实做到(dao)行(xing)动自觉(jue)。

42.关于“集(ji)团纪委对集(ji)团系统干部廉政档(dang)案审(shen)核管理不严格”的(de)问题。

整改(gai)情况:1)集(ji)团(tuan)纪委(wei)进(jin)一(yi)步增强了对建立干(gan)部(bu)廉政档案目的意(yi)义和重(zhong)要性的认识,规范了廉政档案收集(ji)管(guan)理工作。

2)已(yi)(yi)对(dui)集团系统(tong)领导干(gan)部廉政档(dang)(dang)案(an)个人(ren)事项进(jin)行了全面(mian)摸排整理(li),发现两起集团党委管理(li)的(de)干(gan)部违(wei)规超生(sheng)行为(wei),已(yi)(yi)立(li)案(an)处理(li),已(yi)(yi)督促指导下属企业规范建立(li)完善领导干(gan)部廉政档(dang)(dang)案(an)。

43.关于“集团(tuan)纪检监察(cha)机构(gou)力量不足”的问题。

整改情况:1)集团纪(ji)委在纪(ji)检监(jian)察干部力(li)量(liang)配备、能力(li)素质提(ti)升上再下(xia)功(gong)夫,加强了对下(xia)属(shu)企业纪(ji)检监(jian)察工作(zuo)的指导和(he)监(jian)督(du)(du)检查(cha),进一(yi)步压紧压实监(jian)督(du)(du)责任,将监(jian)督(du)(du)责任延(yan)伸到基层一(yi)线落地生根。

2)已(yi)提请集团党(dang)委适时配齐集团机关(guan)纪检(jian)监(jian)察干部力量,已(yi)督促下属企业强化(hua)纪检(jian)监(jian)察力量配备、加大(da)纪检(jian)干部培训(xun)力度。

44.关于“江联(lian)公司所(suo)属控股企业(ye)未完成‘党建入章(zhang)’工作”的问题。

整(zheng)改(gai)情况:经过江(jiang)联公司与合作方多次(ci)协商,江(jiang)西江(jiang)联房地(di)产开发(fa)有限公司已完成(cheng)“党建入章”工(gong)作,进一步明(ming)确了党组织在公司治理结构中的(de)法(fa)定(ding)地位,使党组织在企业运营生产中发挥(hui)的(de)作用(yong)更为组织化(hua)、制度化(hua)、具体(ti)化(hua)。

三、下一(yi)步工作打(da)算(suan)

总的(de)来看,经过3个月的(de)努(nu)力,南昌国资产业集团党委巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)整改(gai)工(gong)作(zuo)取得(de)了阶段性成效(xiao)。但(dan)J9九游会AG 也清醒地认识(shi)到,所取得(de)工(gong)作(zuo)成效(xiao)与市委要求相比(bi)(bi)、与集(ji)团发展目标(biao)相比(bi)(bi)、与职工(gong)群众期盼相比(bi)(bi),还存在(zai)一(yi)些(xie)差距,全面从严治(zhi)(zhi)党(dang)永远在(zai)路上,整改(gai)工(gong)作(zuo)还需继续(xu)努(nu)力(li)、不断深(shen)化。J9九游会AG 将(jiang)坚(jian)持以习(xi)(xi)近(jin)平(ping)新时代中(zhong)(zhong)国特色社会主(zhu)义思(si)想(xiang)为(wei)指(zhi)导,深(shen)入(ru)(ru)学习(xi)(xi)贯彻党(dang)的(de)十(shi)九大、十(shi)九届二中(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)、四(si)中(zhong)(zhong)、五中(zhong)(zhong)全会精神,全面落(luo)实(shi)习(xi)(xi)近(jin)平(ping)总书记关于巡(xun)(xun)(xun)(xun)视巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)的(de)重要讲话精神和市委关于做好巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)整改(gai)落(luo)实(shi)工(gong)作(zuo)的(de)要求,把巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)整改(gai)落(luo)实(shi)作(zuo)为(wei)重大的(de)政治(zhi)(zhi)任务和政治(zhi)(zhi)责任,进(jin)一(yi)步增强政治(zhi)(zhi)自(zi)觉(jue)(jue)、思(si)想(xiang)自(zi)觉(jue)(jue)、行(xing)动(dong)(dong)自(zi)觉(jue)(jue),持续(xu)深(shen)入(ru)(ru)地做好巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)反馈意见整改(gai)工(gong)作(zuo),放大巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)效(xiao)应,切实(shi)将(jiang)巡(xun)(xun)(xun)(xun)察(cha)成果转化为(wei)推(tui)动(dong)(dong)集(ji)团高质量发展的(de)强大动(dong)(dong)力(li)。

(一)持续用力,巩固扩大(da)整改成(cheng)果。坚持目标不(bu)变(bian)、标准不(bu)降、措施(shi)不(bu)软、力度(du)不(bu)减(jian),不(bu)放过(guo)任(ren)何(he)一个(ge)问(wen)题、不(bu)忽(hu)视任(ren)何(he)一个(ge)环节、不(bu)留下(xia)任(ren)何(he)一个(ge)尾巴(ba),确保巡察(cha)反馈的问(wen)题,件件有落实(shi)、事(shi)事(shi)有回音。对已经完(wan)成的整改事(shi)项(xiang),适时开展“回头看”,巩固整改成效(xiao);对(dui)正在推进解决的(de)问题紧抓不放,加(jia)快工作(zuo)进度(du)(du),争取政(zheng)策支持,持续抓好(hao)整改落实(shi)。以问题为指引,倒查(cha)制(zhi)(zhi)度(du)(du)漏洞,加(jia)强建章立,对(dui)已经(jing)建立的(de)各(ge)项制(zhi)(zhi)度(du)(du),抓好(hao)执行落实(shi),确保发挥作(zuo)用(yong)(yong);对(dui)党(dang)风廉政(zheng)建设、严明(ming)党(dang)的(de)政(zheng)治纪律、意(yi)识形态工作(zuo)、干(gan)部选拔任用(yong)(yong)、经(jing)营风险防(fang)控等(deng)重点领域(yu)、重要(yao)环节,加(jia)大制(zhi)(zhi)度(du)(du)建设力度(du)(du),完(wan)善制(zhi)(zhi)度(du)(du)体系(xi),形成用(yong)(yong)制(zhi)(zhi)度(du)(du)管权管事管人的(de)长效(xiao)机制(zhi)(zhi)。

(二(er))强化担(dan)当,严格落实主体(ti)责任。结合巩固“不(bu)(bu)忘初心(xin)、牢记使命”主题教(jiao)育(yu)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、党史学习教(jiao)育(yu)等,进一步贯彻落实(shi)中央八(ba)项规(gui)定精(jing)神及其实(shi)施细则,严(yan)明(ming)党的(de)政(zheng)治纪律和政(zheng)治规(gui)矩,严(yan)肃党内政(zheng)治生(sheng)活,确保党的(de)路线(xian)方针政(zheng)策、省委、市委决策部署在集团(tuan)系统得到不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣贯彻执行。严(yan)格落实(shi)党委主体责(ze)任(ren)(ren)(ren),切(qie)实(shi)履行党委主要领导(dao)“第一责(ze)任(ren)(ren)(ren)人”责(ze)任(ren)(ren)(ren)、分(fen)管(guan)(guan)(guan)领导(dao)分(fen)管(guan)(guan)(guan)责(ze)任(ren)(ren)(ren)、各级(ji)领导(dao)干部“一岗双责(ze)”,不(bu)(bu)断强化责(ze)任(ren)(ren)(ren)担当,层层传导(dao)工作(zuo)(zuo)压力,形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)齐(qi)抓共管(guan)(guan)(guan)的(de)工作(zuo)(zuo)格局,推动形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)真管(guan)(guan)(guan)真严(yan)、敢管(guan)(guan)(guan)敢严(yan)、长管(guan)(guan)(guan)长严(yan)的(de)工作(zuo)(zuo)氛围。

(三(san))立足实际,推动集团各项工(gong)作。把抓好巡察整改作为推动(dong)集团改革发展的(de)重要契(qi)机,坚持围绕(rao)中心(xin)、服务大(da)局,按照(zhao)“十四五”时期全市经济社(she)会发(fa)展(zhan)重点任务中“加快发(fa)展(zhan)现代产(chan)(chan)业(ye)体系,提(ti)升(sheng)经济质(zhi)量(liang)(liang)效(xiao)益(yi)和核心竞争力(li)”的(de)部署要求(qiu),以巡察(cha)整(zheng)改为动(dong)力(li),聚焦(jiao)高(gao)(gao)质(zhi)量(liang)(liang)发(fa)展(zhan),积极培育(yu)新(xin)兴产(chan)(chan)业(ye),推(tui)动(dong)产(chan)(chan)业(ye)协(xie)同,优化产(chan)(chan)业(ye)结构,提(ti)高(gao)(gao)产(chan)(chan)业(ye)效(xiao)率,形成(cheng)盈利能力(li)和带动(dong)效(xiao)应强的(de)优势产(chan)(chan)业(ye)集群(qun),走出质(zhi)量(liang)(liang)更高(gao)(gao)、效(xiao)益(yi)更好、结构更优、优势充分释放的(de)高(gao)(gao)质(zhi)量(liang)(liang)发(fa)展(zhan)之路,为奋(fen)力开创国(guo)有经济高(gao)质量发展新局面,彰显(xian)国(guo)有企业(ye)“省会担当”,做(zuo)大(da)做(zuo)强做(zuo)优大(da)南昌都市(shi)圈、描绘(hui)好(hao)新(xin)时代(dai)江西改(gai)革(ge)发展新(xin)画卷作出积极(ji)贡献。

欢(huan)迎(ying)广大干(gan)部群众对(dui)巡(xun)察整(zheng)改落实(shi)情况进行监(jian)督。如有意见建(jian)议,请及(ji)时(shi)向J9九游会AG 反映。联系(xi)电话:0791-88628807;邮政信箱:南昌市(shi)东湖区青山(shan)北路20号国资产业大厦(sha)20楼2011室(shi),电子邮箱:cyjtdb@163.com。

 

 


中共南昌(chang)国资(zi)产业经(jing)营集团有限(xian)公司委员会(hui)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                     2021年(nian)8月4日

关闭窗(chuang)口

九游会登入_九游J9九游会AG个人登录_手机版官网app下载 九游会登入_九游会手机登录_手机版官网app下载 九游会6up_九游会个人中心登录页面_手机版官网app下载